非公企業(yè)是經(jīng)濟社會發(fā)展不可或缺的重要力量。抓好非公企業(yè)黨建，不僅是鞏固黨的執(zhí)政基礎的必然要求，更是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵路徑。

位于安徽省六安市主城區(qū)東部的國家級六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，傳承紅色基因、凝聚奮進力量，“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，推動非公黨建與經(jīng)濟發(fā)展深度融合，實現(xiàn)黨建和發(fā)展同頻共振、互促共進。

2022以來，六安開發(fā)區(qū)連續(xù)3年在安徽省園區(qū)非公企業(yè)黨建工作調(diào)研評價中獲“好”等次，被授予“全省非公黨建示范園區(qū)”稱號。在黨建引領下，園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)“穩(wěn)中有進、質(zhì)效提升”的良好態(tài)勢。今年1—9月份，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值增長6.6%，經(jīng)濟指標增速居六安市前列。

“非公黨建已經(jīng)成為引領園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手”，六安開發(fā)區(qū)管委會相關負責人說。黨建強、發(fā)展強，六安開發(fā)區(qū)探索了什么樣的黨建引領發(fā)展模式？

“把服務發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點”

最近，六安開發(fā)區(qū)財政局黨支部收到了企業(yè)送來的錦旗和感謝信。

今年，六安開發(fā)區(qū)在非公企業(yè)黨建中創(chuàng)新推行“首席服務員”制度，將原本分散在各部門的惠企政策、審批事項、為企服務等60大項為企助企服務職能，巧妙整合編制成黨建聯(lián)建“1+18+X”助企強企惠企服務清單，由各部門黨組織書記與群團組織負責人擔當“首席服務員”，打破部門間的“信息墻”與“流程坎”。

作為“首席服務員”之一，六安開發(fā)區(qū)財政局黨支部書記在了解到企業(yè)反映的“利息高”問題后，主動上門服務，不厭其煩多次與原貸款銀行對接溝通，成功幫助企業(yè)以低息貸款置換高息貸款，為企業(yè)節(jié)省利息達319萬元。

現(xiàn)在，“有困難找‘首席服務員’”已成為園區(qū)企業(yè)的共識?！白h建要有抓手，在新機制下，把黨建引領與服務企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密結合起來，真正把黨建落到了實處。”六安開發(fā)區(qū)財政局黨支部書記說。

今年初，六安開發(fā)區(qū)財政局黨支部開展“黨建+金融”服務，組建黨建助企小分隊，進行了無死角的“掃園行動”，對園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)主動上門了解企業(yè)需求。在了解到企業(yè)融資中，仍然面臨“利息高、額度低、手續(xù)繁”三大難題后，精準施策，創(chuàng)新推出“落地貸”“低息置換高息”，推動銀行間“客戶資源共享”、組織“銀團服務”，以及“共性資料庫+一站式報送”服務新模式等一系列舉措，為2387家企業(yè)爭取信貸投放119.7億元、增長222%，切實降低了企業(yè)融資成本，有效緩解了企業(yè)資金壓力。

在六安開發(fā)區(qū)，“首席服務員”分布在組織建設、經(jīng)濟運行、招商引資、項目推進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、為企服務等各個領域，他們奔走在黨建引領發(fā)展、助企賦能第一線，得到了企業(yè)的高度認可?！笆紫諉T”能發(fā)揮重要作用，除了黨員干部的付出，背后還有一套完整的黨建制度體系支撐。

六安開發(fā)區(qū)建立了“一竿子插到底”的工作運行機制，黨工委充分發(fā)揮“一線指揮部”作用，每季度專題研究推進非公黨建工作；明確一名黨工委副書記主抓基層黨建工作，同時全黨工委班子成員定期走訪調(diào)研企業(yè)，實現(xiàn)黨建指導與企業(yè)需求“零距離”對接。

六安開發(fā)區(qū)還在安徽省首創(chuàng)機關黨組織聯(lián)系非公企業(yè)暨黨建聯(lián)建·助企賦能“1+18+X”工作機制，園區(qū)18個機關黨組織常態(tài)化聯(lián)系指導園區(qū)938家非公企業(yè)和社會組織，包括助企強企惠企服務清單、“首席為企服務員”等制度創(chuàng)新。同時全力推動園區(qū)智慧黨建平臺系統(tǒng)落地見效，將黨建工作與優(yōu)化營商環(huán)境深度融合，積極帶動機關黨組織和黨員干部推深做實黨建助企強企惠企工作，有效促使企業(yè)黨組織建設更趨規(guī)范化、黨員教育管理更為細致化，企業(yè)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力得到顯著提升，廣大黨員職工的積極性和創(chuàng)造性得到充分激發(fā)，企業(yè)發(fā)展邁出了堅實步伐，有效形成“以黨建引領發(fā)展、以發(fā)展促進黨建”的良性循環(huán)。

“把服務發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，黨建工作才具有旺盛的生命力?！绷查_發(fā)區(qū)組織人事部負責人說，通過“1+18+X”黨建助企強企惠企服務平臺，累計幫助企業(yè)解決急難愁盼問題160余件。通過18個機關黨組織“心貼心”為企服務、“實打?qū)崱敝蟀l(fā)展，企業(yè)滿意度和獲得感顯著增強。

用黨建“溫度”提升企業(yè)發(fā)展“熱度”

基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的根基，根基扎得越深，大廈就越穩(wěn)固。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，是抓好黨建工作的關鍵。

書記是基層黨組織的“領頭雁”，頭雁強則組織強。在安徽非公企業(yè)黨組織和工會系統(tǒng)，汪顯華是“名人”。作為六安索伊制造有限公司黨委書記、工會主席，以及“紅領名師工作室”牽頭人，她在基層平凡的崗位上干出了不平凡的事業(yè)。

經(jīng)常有基層黨組織去索伊電器公司學習非公企業(yè)黨建工作，她本人也常受邀去各地講課?！巴麸@華的成長故事帶給我們滿滿的正能量，讓我們看到一個優(yōu)秀基層黨組織書記在平凡崗位上樂于奉獻，帶領黨員職工想方設法為企業(yè)發(fā)展保駕護航的共產(chǎn)黨人情懷?！币晃环枪髽I(yè)入黨積極分子感慨說。

今年夏天，索伊電器公司接到一筆外貿(mào)訂單，時間緊、任務重，汪顯華當即號召行政管理部門黨員組成一支應急生產(chǎn)隊，戴著黨徽沖鋒在生產(chǎn)第一線，有效解決了企業(yè)旺季人手不足的難題。

如今，“有困難找黨組織”在索伊電器公司已成為共識?！坝袨椴庞形?。正因為黨組織能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在企業(yè)遇到困難的時候能夠站出來、當先鋒，才能形成黨組織與非公企業(yè)和諧統(tǒng)一的局面，有力促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！蓖麸@華說。

由于十幾年來堅持不懈抓黨建，推動黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合成效卓著，汪顯華榮獲“安徽省先進黨委書記”稱號，并作為六安市唯一非公企業(yè)工會主席代表參加了中國工會十八大。索伊電器公司黨委先后榮獲“安徽省‘雙強六好’非公企業(yè)黨組織”“安徽省先進基層黨組織”“首批全省非公企業(yè)和社會組織黨建工作示范點”等榮譽稱號。

在六安開發(fā)區(qū)，像索伊電器公司黨委這樣的基層黨組織還有一批?！捌髽I(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設就跟進到哪里?！绷查_發(fā)區(qū)組織人事部負責人說，六安開發(fā)區(qū)490家重點企業(yè)中，推進實現(xiàn)“兩個覆蓋”100%，黨群組織“空白”實現(xiàn)全部清零。

為了打造基層黨組織堅強戰(zhàn)斗堡壘，六安開發(fā)區(qū)深化黨建指導站“433+”工作機制，通過建立“4”項機制，即站長負責制度、清單調(diào)度制度、AB崗執(zhí)勤制度、量化考核制度；“3”會交流，即周例會、月調(diào)度會、月會商會；“3”類指導，即黨組織ABC三類分類管理，“+”就是拓展工作范圍和服務維度，創(chuàng)新工作方式方法。依托“433+”工作機制，實現(xiàn)對園區(qū)153家規(guī)上重點非公企業(yè)以及14個二級產(chǎn)業(yè)園的全覆蓋指導。

黨建指導站指導園區(qū)非公企業(yè)黨組織設立黨員先鋒隊、黨員示范崗，推動黨員在非公企業(yè)生產(chǎn)一線打頭陣、攻難點、當先鋒，有效賦能非公企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展；以服務企業(yè)為出發(fā)點，將黨建工作融入企業(yè)日常運營，為企業(yè)提供政策解讀、黨建培訓、問題幫辦等多方面支持，促進企業(yè)黨建與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。

今年以來，六安開發(fā)區(qū)結合黨建工作指導，清單化、閉環(huán)式幫辦解決非公企業(yè)問題100余件，助力兌現(xiàn)制造強省、中小企業(yè)發(fā)展等各級各類資金共計1.32億元，為企業(yè)爭取專項債、國債項目資金1.43億元，切實用黨建“溫度”提升非公企業(yè)發(fā)展“熱度”。

構筑“大家庭”與“連心橋”

非公企業(yè)黨組織散落在各個企業(yè)，需要將這些“星星之火”匯聚起來，擰成一股繩，才能更好發(fā)揮黨建引領發(fā)展作用。為此，六安開發(fā)區(qū)創(chuàng)新探索黨群服務體系建設。

2023年8月，占地面積近4000平方米的六安開發(fā)區(qū)“紅映智谷”黨建聯(lián)盟高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園黨群服務中心暨六安人才港正式投入使用。從招工用工到求職應聘，從黨群服務到文明宣講，從商務洽談到休閑娛樂，從政策咨詢到問題幫辦……中心暨人才港面向廣大企業(yè)及黨員群眾，旨在打造接地氣的綜合性服務陣地，提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務平臺，拓展黨建引領高質(zhì)量發(fā)展的實踐路徑。

2024年12月，六安開發(fā)區(qū)進一步將高標準打造的長三角一體化產(chǎn)業(yè)園黨群服務中心與園區(qū)高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代科技產(chǎn)業(yè)園、金橋返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園4個產(chǎn)業(yè)園及企業(yè)黨組織，整合組建“紅映智谷”黨建大聯(lián)盟。按照“黨建引領、產(chǎn)業(yè)鏈接、資源共享、共同發(fā)展”理念，發(fā)揮黨組織作用，為區(qū)內(nèi)企業(yè)以及配套產(chǎn)業(yè)搭建黨建聯(lián)建、深度合作、交流互鑒、共創(chuàng)共贏的平臺。

今年81歲的孫同式，是安徽天樂傳動技術發(fā)展有限公司黨支部書記、總經(jīng)理，也是一名有著40多年黨齡的老黨員。得知“紅映智谷”黨建大聯(lián)盟需要一個有黨建工作基礎、愿奉獻、能帶頭的企業(yè)作為聯(lián)盟領頭人時，孫同式主動自薦，成為聯(lián)盟常務副主席單位。

黨建大聯(lián)盟最大作用是方便開展為企服務，聯(lián)盟成員企業(yè)可以有事找聯(lián)盟。聯(lián)盟成立之初，天樂公司新增一批技改項目設備，急需安裝調(diào)試投產(chǎn)，但廠房不夠用。黨建聯(lián)盟得知后，立即啟動快辦程序，從企業(yè)寫“問題幫辦”申請，到與業(yè)主單位辦理臨時租用手續(xù)，前后不到3小時就解決了問題。

企業(yè)受益的同時，也責無旁貸，成為建設“共進”園區(qū)的一支重要力量。孫同式說，園區(qū)企業(yè)永捷力公司產(chǎn)品中使用的一款電驅(qū)動減速箱，長期以來都是從山東訂貨采購。如今通過聯(lián)盟搭橋，天樂公司專門為他們開發(fā)了這款產(chǎn)品，采購成本下降10%，同時還節(jié)省了運費和時間，天樂公司也增加了銷售收入，真正實現(xiàn)合作共贏。

近年來，六安開發(fā)區(qū)創(chuàng)新成立“紅映經(jīng)開”裝備制造和新材料兩大產(chǎn)業(yè)鏈黨委，覆蓋4大產(chǎn)業(yè)園及100余家鏈上企業(yè)，通過派駐黨建指導員等方式，推動鏈上企業(yè)黨組織共建共享，實現(xiàn)組織融合、資源整合、服務聯(lián)合、發(fā)展聚合。

產(chǎn)業(yè)鏈黨委和黨建大聯(lián)盟為非公企業(yè)黨組織構筑了互融共享、攜手共進的“大家庭”，為企業(yè)搭建了交流“連心橋”，形成黨建聯(lián)建的強大合力，有效賦能推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展。